工会主席享受同级副职待遇，此规定源自相关法律法规。依据《工会法》等，工会主席任职期间享受副职级待遇，包括工资、社保等。未及时处理可能导致工会主席权益受损，影响工会工作正常开展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工会主席享受同级副职待遇，处理方式依情况而定。若为企业内部任职，待遇由企业支付；若为上级工会推荐并选举产生，待遇可由上级工会或与其他方面合理承担。选择处理方式需根据工会主席的任职途径和实际情况确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工会主席待遇问题，分情况处理。1.企业内部任职：直接享受企业副职级待遇，工资、社保等由企业支付。2.上级工会推荐并选举：待遇可由上级工会或与其他方面（如企业）协商承担，确保工会主席权益。具体操作需根据任职文件、工会规定及法律法规进行。
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