工伤保险一般一月一交，由用人单位缴纳。
依据《工伤保险条例》，工伤保险费用由用人单位承担，职工不缴费。若未按时缴纳，可能导致职工在发生工伤时无法享受保险待遇，造成经济损失和权益损害。
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具体操作：1. 用人单位根据职工工资总额确定缴费基数；2. 根据行业风险系数选择相应的缴费费率；3. 每月按时向社保部门缴纳工伤保险费用；4. 确保职工在发生工伤时能够及时获得保险赔偿。若未按时缴纳，将影响职工工伤权益。
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选择处理方式时，应依据《工伤保险条例》规定，由用人单位按照职工工资总额和相应费率按月缴纳，确保职工工伤权益得到保障。
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