拖欠工资可提起诉讼解决。依据《劳动法》等相关法律，向法院起诉是维护权益的有效途径。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需积极应对。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动保障部门投诉；3. 投诉无效，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁；仲裁不服再提起诉讼。
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