42年工龄按法律规定计算，关乎退休及福利待遇。依据《中华人民共和国劳动法》等，工龄是职工工作时间计算，影响退休金等。未及时处理可能导致退休待遇受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫42年工龄问题，法律上通常依据劳动合同和社保记录处理。处理方式需根据具体情况选，如查询档案、咨询人社部门，确保工龄准确无误。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫42年工龄按规处理。具体操作：1. 核查个人档案，确认工龄记录；2. 咨询人社部门，了解最新政策；3. 如发现错误，及时申请更正，确保退休权益不受损。
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