离职体检报告不给报销，需具体看合同约定。依据《劳动法》，体检费用承担需视合同及公司规定。若公司应报销而未报，可能影响员工权益，建议及时沟通解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职体检不报销，处理如下：1. 查阅合同与公司规定，明确报销责任。2. 与公司HR或财务部门沟通，提出报销请求。3. 若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职体检报告报销问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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