工伤住院陪护费应由用人单位承担。根据《工伤保险条例》，工伤治疗期间护理费由用人单位支付，按护理人数计，最低不低于当地最低工资。不及时支付可能影响工伤职工治疗及康复，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤住院陪护费常见处理方式是协商或依法仲裁诉讼。首先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤陪护费由单位出。具体操作：1. 与单位协商，明确陪护费用及支付方式；2. 若协商无果，收集证据，如医疗记录、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉，要求单位支付陪护费。
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