工作未满3天劳动法规定不给工资，这合乎法律吗
玉环交通事故律师
2025-04-28
不合法。依据《劳动法》，不得拖欠劳动者合法报酬，即使工作未满3天也应支付工资。否则，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供工作证据；3.如仍未解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果要求支付工资及可能的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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