未签劳动合同辞职老板不给工资，可投诉举报要求支付。依据《劳动合同法》，单位未签合同需承担法律责任，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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1. 保留工作证据，如考勤、工资条等。
2. 向劳动行政部门投诉，要求介入处理。
3. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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